Mit Wirkung zum 01. Juli 2026 hat Alaaddin Aydin die operative Verantwortung als CEO von Sikora übernommen. Dr. Christian Frank, bislang CEO und Mitglied der Geschäftsführung, übergibt die operative Leitung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung. Er wird sich künftig auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens, die Begleitung des Führungswechsels sowie auf Wachstumsinitiativen und mögliche Akquisitionen konzentrieren. Nach einer gemeinsamen Übergangsphase wird Frank das Unternehmen Ende 2027 auf eigenen Wunsch verlassen.
Kontinuität in der Unternehmensführung von Sikora
Mit der frühzeitigen Übergabe der operativen Verantwortung setzt das Unternehmen auf Kontinuität in der Unternehmensführung. Der Führungswechsel soll einen reibungslosen Übergang sicherstellen. Gleichzeitig schafft er Raum für die strategische Weiterentwicklung. „Mit der frühzeitigen Regelung der Nachfolge schaffen wir Kontinuität und stellen sicher, dass Sikora seinen erfolgreichen Weg konsequent fortsetzen kann. Gleichzeitig freue ich mich darauf, mich künftig stärker auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und neue Wachstumschancen zu konzentrieren“, betont Dr. Christian Frank.
Alaaddin Aydin übernimmt operative Verantwortung
Alaaddin Aydin verantwortet in seiner neuen Funktion die Bereiche Forschung und Entwicklung, Operations sowie Finance. Holger Lieder bleibt unverändert für Sales, Service, Marketing und Internal Services zuständig. „Sikora verfügt über eine starke Mannschaft, eine klare Ausrichtung und vielversprechende Zukunftsperspektiven im Bereich ‚Measurement & Control Systems‘“, bekräftigt Alaaddin Aydin. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team die nächsten Entwicklungsschritte zu gestalten und die Chancen zu nutzen, die vor uns liegen.“ Neben seiner Aufgabe als CEO bleibt Aydin weiterhin in seiner strategischen Funktion als Vice President von MAAG Germany tätig. Das operative Geschäft von Maag Germany hat Thorsten Thuemen zum 01. Juli 2026 als Managing Director übernommen.
Sikora setzt weiter auf Wachstum
Der Führungswechsel erfolgt in einer Phase, in der das Unternehmen seine Wachstumsstrategie konsequent fortsetzt. Geplant sind Investitionen in neue Infrastruktur. Dazu kommen der Ausbau der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie die Prüfung weiterer Akquisitionsmöglichkeiten. Mit einem neuen Gebäude schafft der Hersteller zusätzliche Kapazitäten für Logistik und neue Arbeitsplätze. Gleichzeitig soll das Forschung- und Entwicklungsteam gezielt erweitert werden. Hiermit plant Sikora, Innovationen schneller zur Marktreife zu bringen und das Lösungsportfolio weiter auszubauen.
Investitionen stärken die Zukunft des Unternehmens
Neben organischem Wachstum werden auch externe Wachstumsoptionen verfolgt. Durch mögliche Akquisitionen soll das bestehende Portfolio gezielt ergänzt werden. Durch diesen Schritt soll die technologische Kompetenz ausgebaut und die Marktposition langfristig gestärkt werden. Die Kombination aus frühzeitig geregelter Nachfolge, Investitionen in Forschung und Infrastruktur sowie einer klaren Wachstumsstrategie schafft die Voraussetzungen dafür, die Unternehmensentwicklung kontinuierlich fortzusetzen und neue Marktchancen zu erschließen.
Weichen für nächste Entwicklungsphase bei Sikora gestellt
Mit der Neuaufstellung der Geschäftsführung verbindet Sikora personelle Kontinuität mit einer langfristigen Wachstumsstrategie. Während Alaaddin Aydin die operative Verantwortung übernimmt, konzentriert sich Dr. Christian Frank auf strategische Zukunftsthemen. Gleichzeitig investiert das Unternehmen in Neuentwicklungen, zusätzliche Kapazitäten und mögliche Portfolioerweiterungen. Somit schafft es die Grundlage für die nächste Entwicklungsphase.
